Привлекательность частной компании – это не только ее устойчивое развитие, финансовая стабильность, модернизация и автоматизация производственных процессов. Наряду с этим очень важно, чтобы работники чувствовали социальную защиту, работали в безопасных и здоровых современных условиях, уверенно смотрели в трудовое будущее.
В начале года в Витебской областной организации была создана новая первичная профсоюзная организация ООО «Ломбардавтозалог». И сразу началась работа по заключению коллективного договора.
– В Трудовом кодексе целый раздел посвящен социальному партнерству и коллективно-договорным отношениям. В местной конституции мы закрепили социальные гарантии, отразили значимые вопросы, важные для трудового коллектива, — отметила директор компании Валентина Ореховская.
Профорганизатор первичной профсоюзной организации ООО «Ломбардавтозалог» Анастасия Князькова подтверждает: «У нас сложились партнёрские отношения с нанимателем, мы все социально-значимые задачи решаем вместе, а коллективный договор придал работникам уверенности в трудовом настоящем и будущем». Подписание колдоговора в частной компании — это подтверждение того, что организация уверенно смотрит в будущее и является гарантом надежности социального мира и стабильности в коллективе.
Светлана Парчевская, председатель Витебской областной организации Банковско-финансового профсоюза
