В Витебском областном управлении №200 ОАО «АСБ Беларусбанк» прошла торжественная церемония награждения лучших работников по результатам работы за 2025 год.
— Моральное поощрение работников в процессе трудовой деятельности играет ключевую роль в повышении внутренней мотивации. Они позволяют удовлетворить потребность человека в общественном признании, поэтому очень важно, чтобы признание заслуг было публичным. Правильное применение морального стимулирования создает такую атмосферу, общественное мнение и морально-психологический климат, при которых в трудовом коллективе хорошо знают, кто и как работает, и каждому воздается по заслугам. Каждый должен понимать, что добросовестный труд всегда получает признание и положительную оценку, приносят уважение и благодарность. И наоборот, плохая работа, безответственность отражается не только на уменьшении материального вознаграждения, но и на служебном положении и моральном авторитете работника, — рассказала Наталья Добатовкина, заместитель начальника Витебского областного управления №200 ОАО «АСБ Беларусбанк» после церемонии награждения.
По Витебскому областному управлению итогам работы за 2025 год 131 сотрудник отмечен наградами различного уровня.
